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资深面试官:如何回答面试常见问题?

来源:商丘人才网 时间:2019-10-31 作者:admin 浏览量:

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 一、这些问题需要事先准备:

  (1)请介绍一下你自己

  面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述,注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求,否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。

  (2)你对我们公司有什么了解?

  你在面试前就要了解你应聘的公司,知道它目前的情况以及未来趋势等等。

  (3)你为什么要为我们工作?

  这个问题需要一些思考,并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上,诚实至关重要,而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。

  (4)你原先的同事如何评价你?

  你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说:“我在史密斯公司的同事吉尔,总说我是他见过的最勤奋的人。” 这句话的功效,跟吉尔与面试官当面说相同。

  二、这些问题有陷阱:

  (1)你希望薪水多少?

  重量级问题!如果你先回答,有可能就输了,所以,尽可能不要回答。你可以说:“这个问题太难回答了”、“你能告诉我薪水范围吗?”,大部分情况下,面试官会卸下面具,告诉你答案。如果没有,那可能与具体职位相关,他们会给你一个范围。

  (2)你对同事哪些行为无法容忍?

  圈套问题!努力思考,然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好,是很好的回答。

  (3)谈谈你与领导之间存在的问题

  最大陷阱!这是测试你是否会说领导坏话。如果你讲了你与前领导存在的问题,面试可能马上砸了。保持积极态度,不要记恨与领导有关的问题。

  (4)你是否有盲点?

  狡诈问题!如果你知道自己的盲点,那就不叫盲点。尽量不要泄露个人信息,让面试官自己寻找你的缺点,尽可能不要主动告诉他们。

  三、这些问题要诚实回答:

  (1)你希望自己在团队中处于什么位置?

  诚实回答。如果你觉得各种位置都可以,说明这点。

  (2)你有没有应聘其他公司?

  诚实回答,但不要在这方面停留太长时间。话题集中在你应聘的工作、你可以为工作做些什么,此外的内容会分散注意力。

  (3)如果现在有足够的钱,你会退休吗?

  如果你会的话,回答是。不过,既然你需要工作,它就是你想做的,如果你不想退休,无需刻意说是。

  (4)你是否被要求离职过?

  如果没有,说没有。如果有,诚实简要地回答,不要批评相关的人和公司。

  (5)什么能激发你在工作中的最佳发挥?

  这个问题因人而异,只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”、“成就”。

  (6)你是否愿意加班?

  诚实回答。

  四、HR想知道什么?

  (1)遇到工作与生活的冲突时,如何权衡,如何处理。

  (2)对工作的态度。

  (3)思考问题的方式。

  回答的方向:

  (1)不要正面回答愿意或者不愿意。表示自己以工作为优先。

  回答参考:个人更喜欢在工作时间内按时完成而不是拖到下班。如果有紧急事件,忙起来加班也是应该的。

  (2)可以打听一下公司相关的加班福利和制度,注意语气!

  回答参考:公司有时候比较忙需要加班肯定是难免的,不知道如果加班得比较晚或者周末加班的话,是否有相关的补贴或者调休呢?


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